Asesoramiento y Gestión Laboral

Nuestros profesionales cuentan con un reconocido prestigio en el asesoramiento relacionado con el área laboral de empresas, especialmente en las implicaciones laborales de las reestructuraciones.

Todos los profesionales que integran nuestro equipo están habituados a prestar servicios de asesoramiento laboral con el enfoque de ofrecer estrategias eficientes a nuestros clientes.

Procesos de administración de personal

Análisis y revisión de los procesos de administración de personal, proposición de cambios, en su caso, necesarios para mejorar los sistemas y seguimiento de los mismos.

Creación de empresas

Legalización de nuevas empresas, apertura de centro de trabajo, asesoramiento inicio de actividad, estudio de subvenciones y bonificaciones por contratación.

Movimientos de afiliaciones a Seguridad Social

Altas, bajas y modificaciones de datos de los trabajadores a través de Sistema Red. Altas y bajas en los regímenes especiales de la seguridad social.

Asesoramiento y confección de contratos

En sus diferentes modalidades de contratos, prorrogas y renovaciones, control de vencimiento de contratos y antigüedades, estudio de las bonificaciones y tramitación de subvenciones a la contratación

Recepción y estudio de las incidencias mensuales

Cálculo y confección del recibo salarial, cálculo de retención de IRPF, envió de las nominas por mail, confección de resumen contable de nominas, cálculo de costes, ceses, finiquitos y despidos, certificados de empresas para solicitud de prestaciones, tramitación de partes de Incapacidad temporal y Accidente laboral a través del Delta.

Liquidación de Seguros Sociales

Comprobación mensual de bonificaciones de contratos y deducciones por incapacidades, solicitud de aplazamiento del pago de cuotas.

Impresos fiscales

Confección y presentación del modelo 111 de retenciones e ingresos a cuenta, confección resumen anual modelo 190, certificado de ingresos y retenciones del trabajador.

Solicitudes

Que conllevan el seguimiento de prestaciones como son maternidad, minusvalía, incapacidad temporal, permanente o absoluta, jubilación viudedad, orfandad.

Inspecciones de trabajo

Comparecencia ante la Inspección de trabajo y preparación del expediente.

Defensa ante el SMAC

Comparecencia ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación, y órganos administrativos.

Asesoramiento a las empresas en crisis

Estudio de todas las posibles soluciones, asesoramiento y ejecución en expedientes de regulación de empleo desde que se inicia el periodo de consultas hasta obtener la autorización para suspender o extinguir puestos de trabajo.